·
Que este Plan de Capacitación, sea considerado como plan
piloto dentro de la Policía del Estado Mérida, para luego ser implementado en
los demás departamentos y oficinas que conforman la institución policial.
·
Actualizar el manual de procedimiento de la Oficina de
Recursos Humanos.
·
Motivar a los miembros de la Oficina de Recursos Humanos
a utilizar el manual de procedimiento.
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